根据吉首大学教通2023[16]号和《吉首大学—中山大学联合培养本科生协议》，为了有效利用中山大学的优质教育资源,加强交流与合作,进一步提高我院本科人才培养质量，学院拟从大一年级选拔优秀本科生与中山大学进行联合培养。为做好此项工作，特制定本实施方法。

一、联合培养模式

联合培养方式采用“1+2+1”的培养模式，即联合培养学生第一学年度在本校学习，第二、三学年度在中山大学相应专业学习两年，第四学年度回本校学习。联合培养学生完成培养方案规定的学业与学分，符合吉首大学本科毕业要求及学位授予条件的，由学校颁发学历文凭，在毕业证书和学位证书上注明两校联合培养，附加中山大学印章予以认可。

二、联合培养范围和人数

项目实施范围为经双方学校商定的联合培养本科专业，即我院从大一年级级法学、公共事业管理专业各选1名共计2名同学。

三、联合培养生选拔条件

按照《吉首大学与中山大学联合培养本科生实施办法》（试行）文件规定要求实施，选拔出学业成绩优异、英语能力强、综合素质高的优秀学生到中山大学进行联合培养。

(一)学业成绩优异:

第一学期课程平均成绩排名在本专业前10%。

（备注：课程成绩以优秀、良好、合格评定不纳入考核范围；课程因教学资源导致学生不能全部选修课程的不纳入考核范围；公共选修课不纳入考核范围。）

（二）英语基础好，听说表达能力强：英语单科课程成绩不能低于80分，低于80分的学生不能获得报名资格。

（三）综合素质高:

1、政治思想素质好，积极向党组织靠拢；

2．积极参加班级、学院、学校组织的各项活动，无故不服从学院、学校安排参加各项活动的取消报名资格；

3．自主学习能力强，有一定的创新意识和发展潜力，积极参加各类学术讲座或申报创新课题；

4．在校期间无违纪违规情况；

5．课程考试无不及格现象，凡有一门课程不及格的取消报名资格。

四、综合考核成绩

综合考核成绩100分，由面试成绩和第一学期课程平均成绩组成，具体占分比例如下：

1.面试成绩占5%;

2.第一学期课程平均成绩占95%。

（备注：课程成绩以优秀、良好、合格评定不纳入考核范围；课程因教学资源导致学生不能全部选修课程的不纳入考核范围；公共选修课不纳入考核范围。）

五、联合培养生选拔流程

1．学生根据联合培养选拔条件自愿申报，填写《吉首大学与中山大学联合培养本科生申请审批表》（见附件）。

2．学院根据选拔条件对申请对象进行资格审查，综合素质鉴定，根据综合考核成绩确定推荐学生名单，成绩相同按照高考英语成绩确定，经张榜公示后向学校推荐。

3．学校组织选拔考核小组对各学院推荐学生进行审核，确认联合培养学生名单。

4．入选学生按照联合培养所签订的合作协议执行。

六、联合培养生录取管理流程

1．学校行文公布联合培养学生名单及基本信息（含学号、姓名、学院及专业、联合培养学习的时间和地点等），并书面通知培养学校。

2．学生与学校签订《联合培养协议》、《安全协议》等。

3．学院为联合培养学生办理离校相关手续，并按规定送呈校学生工作部、教务处备案。

4、学生领取《联合培养学习通知》到联合培养学校学习。

七、联合培养期间的管理

1．联合培养学生按照协议有关规定按时到中山大学参加学习，在规定学习期限结束后按要求返回学校。

2．联合培养学生在中山大学学习期间，按照中山大学学生相关管理规定进行管理，享受中山大学全日制本科生待遇（国家政策规定受限的除外）。学生应履行中山大学全日制本科学生义务，遵守中山大学教学管理、学生管理等各项规章制度，完成联合培养专业的培养方案规定的学分和学业。

3．联合培养学生在中山大学学习期间，由中山大学按照中大全日制本科生收费标准缴纳学费、住宿费、水电费等相关费用。

4．联合培养学校之间建立项目沟通机制，由双方各指定专人作为项目协调人，就学生在联合培养期间的学习、生活和管理等方面保持及时沟通，并协商解决。

5．联合培养学生在中山大学学习期间，如出现违反《联合培养协议》者，学校按有关规定进行处理，直至终止学生联合培养。

八、组织领导

1．学院成立联合培养本科生工作领导小组，负责联合培养工作的指导、协调和监督。

组长：书记、院长（或主持工作副院长）

副组长：副书记、副院长

成员：学工办、教务办、系主任、班主任

联合培养学生选拔工作坚持公平、公正、公开的原则，自觉接受有关部门和全校师生的监督。

报名时间：2023年5月23日中午12点截止。

报名办法：附件《吉首大学与中山大学联合培养本科生申请审批表》电子档发送至周彦君老师邮箱（jiayi29@qq.com）。

八、本办法由法管学院负责解释。

吉首大学法学与公共管理学院

2023年5月18日